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招聘职位

储备技术经理

工作内容:

1、跟踪基地客户的产品试验,收集产品应用数据并进行数据分析;

2、建立基地客户客情并加以维护;

3、重点作物栽培技术的收集;

4、能够独立组织并召开小型会议。


岗位要求:

1、吃苦耐劳,适应长期出差,具备良好的语言沟通能力;

2、农学、园林及相关专业本科以上学历;

3、2年以上工作经验;

4、熟悉office办公软件并能熟练操作;

5、C1驾照可优先考虑。

招聘人数:

2人

试验专员

工作内容:

1、负责产品室内试验项目的实施;

2、负责产品效果案例的收集;

3、负责公司研发项目的实施。


岗位要求:

1、植物营养、土壤、农学、植物病理等相关专业,本科以上学历;

2、热爱农业并具有较强的服务意识和团队协作能力;

3、熟悉办公软件的操作,具有一定的写作水平;

4、熟悉化学分析仪器的操作和使用者优先。


招聘人数:

2人

分区经理

工作内容:

1、根据大区经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;

5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;

6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;

8、完成大区经理交办的其它临时性任务。


岗位要求:

1、具有丰富的区域市场操作经验,执行力强,能够制订并落实区域营销方案;

2、责任心强、敢于挑战、富有工作激情和扎实的工作作风;

3、具有农业、农资或肥料专业知识,有独立解决专业问题的能力;

4、亲和力强,善于与经销商、农户沟通;

5、有肥料销售经验、有驾照者优先。


招聘人数:

5人

推广经理

工作内容:

1、协助作物经理做好田间产品试验示范的实施、观察等;

2、协助销售经理做好产品宣传及客户服务,负责零售商促销和农民消费者的产品推广示范工作,提升公司产品在零售店的销量;

3、负责产品的宣传、促销与推广;

4、负责竞争对手的信息收集与反馈,进行促销调查和市场调查。


岗位要求:

1、植物营养、农学类相关专业,本科学历;

2、对土壤肥料及植物营养知识掌握较好;

3、身体健康,乐观向上,反应敏捷,具有团队合作意识,勇于承担责任,能够吃苦耐劳,能适应长期出差;

4、性格外向,口才良好,语言表达清晰,具有优秀的沟通与表达能力。


招聘人数:

10人

作物经理

工作内容:

1、负责产品大田试验项目的实施;

2、通过1-2年,独自掌握一种以上作物的综合管理技术;

3、配合销售工作,负责公司产品的技术支持与推广工作;

4、负责公司产品及农化技术相关技术培训。


岗位要求:

1、农业相关专业硕士以上学历(或本科毕业有2年农业相关工作经验者),适应长期出差工作;

2、具有较强的口头表达能力;

3、热爱农业,具备农化基础理论知识,能够认真分析田间作物问题,收集相关信息与资料,独立编撰产品技术课件;


招聘人数:

不限

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